Dni Kariery to włoska platforma, która łączy świat biznesu ze światem akademickim. Główne miejsce spotkań studentów i pracodawców we Włoszech, gdzie młodzi ludzie mają okazję zapoznać się z możliwościami kariery w lokalnych i międzynarodowych firmach. Tegoroczna edycja, ze względu na ograniczenia wynikające z pandemii, odbyła się online między 26 a 28 maja i była również pierwszą, w której AsstrA Italia wzięła udział.
Yulia Malezhyk
– AsstrA współpracuje z Uniwersytetem w Bergamo od kilku lat. Aktywnie korzystamy z bazy CV studentów, którzy po wstępnej weryfikacji zapraszani są do udziału w procesach rekrutacyjnych. Najlepsi, po odbyciu stażu, na stałe dołączają do zespołu firmy – mówi Yulia Malezhyk, HR Manager w AsstrA. W tym roku zdecydowaliśmy, że współpraca powinna zostać rozszerzona i wzięliśmy udział w Dniach Kariery. Nasz grafik wypełniły indywidualne rozmowy z kandydatami zainteresowanymi pracą w AsstrA. Zorganizowaliśmy także seminaria online, podczas których dzieliliśmy się sposobami na idealny pierwszy dzień w nowej pracy. Szczegółowo omówiliśmy, na co zwracać uwagę i czego unikać, aby zrobić dobre wrażenie w nowym miejscu pracy.
W ciągu jednego dnia dział HR przeprowadził dziesiątki rozmów kwalifikacyjnych i spotkał się z ponad 20 osobami podczas seminariów internetowych.
Luba Zakharava
– Dni Kariery to nie tylko szansa na znalezienie idealnego pracownika, ale także okazja na wzmocnienie wizerunku firmy wśród studentów i absolwentów. To niepowtarzalna możliwość realizacji działań zawartych w naszej strategii budowania wizerunku firmy, poznania potrzeb młodych ludzi i ich weryfikacji przez specjalistów HR. Nasz program spotkał się z dużym zainteresowaniem studentów i mieliśmy okazję przeprowadzić obiecujące rozmowy kwalifikacyjne. Już teraz mogę powiedzieć, że weźmiemy udział w kolejnej edycji – dodaje Luba Zakharava, Country Manager na region Włoch i kierownik oddziału w Bergamo.