Działania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) to część długofalowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Opierają się na edukacji, dialogu oraz trosce o zdrowie i środowisko. W ramach akcji charytatywnej organizowanej w kwietniu i maju bieżącego roku przez AsstrA-Associated Traffic AG warszawscy uczniowie i studenci otrzymali komplet obcojęzycznych słowników transportowych.
Wsparcie edukacyjne szkół i uczelni wyższych jest zakorzenione w misji AsstrA, bowiem aktywna postawa stanowi klucz do pomyślnego rozwoju biznesu. 90 sztuk słowników transportowych w kombinacjach z niemieckim, rosyjskim i polskim trafiły na biblioteczne półki Zespołu Szkół Nr 10 im. Stanisława Staszica w Warszawie oraz do Katedry Logistyki SGH.
Izabela Przyborowska
– Jako firma dbająca o zrównoważony rozwój i przyszłość pokoleń, kierujemy się uczciwością, promocją jakości oraz istoty transportu. Edukujemy młodych ludzi zarówno w zakresie logistyki, jak i zasad funkcjonowania biznesu. W marcu w ramach przedmiotu działalności spedycyjnej przeprowadziłam krótkie szkolenie online dla uczniów Zespołu Szkół Nr 10 w Warszawie. Spotkanie było poświęcone technikom prowadzenia korespondencji z zagranicznymi kontrahentami. Przekazanie placówce obcojęzycznych słowników transportowych pomoże uczniom w nauce specjalistycznych zwrotów i ułatwi przyszły kontakt z klientami – twierdzi Izabela Przyborowska, specjalista Human Resources w AsstrA.
Grupa AsstrA jest otwarta na młode talenty, dlatego stworzyła program praktyk i staży. Stopniowo przygotowuje praktykantów i stażystów do objęcia pełnoprawnych stanowisk zawodowych. Personel jest najważniejszym zasobem firmy, a młode pokolenie ceni pracodawców działających na rzecz zrównoważonego rozwoju. Zazębienie wartości kadry z misją i wizją firmy napędza realizację kolejnych inicjatyw CSR. Więcej informacji o ofertach i warunkach pracy pod adresem: https://asstra.pl/kariera/
AsstrA – doskonały partner logistyczny dla osób pracujących na rzecz rozwoju oraz dobrobytu społeczeństwa i środowiska.